เด็กจบใหม่จีนมากกว่าคนทั้งประเทศเบลเยียม! เมื่อ AI กลายเป็นคำตอบของวิกฤตแรงงาน?

เชื่อไหมว่าจำนวนเด็กจบใหม่ของจีนมีจำนวนมากกว่าประชาการเบลเยียมทั้งประเทศ! โดยในปี 68 ที่ผ่านมา จีนมีเด็กจบใหม่กว่า 12.22 ล้านคน และคาดว่าจะเพิ่มขึ้นถึง 12.7 ล้านคนในปี 69 นี้ ทำให้การแข่งขันหางานอาจเข้มข้นขึ้น

เด็กจบใหม่แทบล้นตลาด แต่ตำแหน่งงานกลับขาดตลาด?

ตอนนี้หลายบริษัท มีการเปิดรับคนที่มีทักษะด้าน AI มากขึ้น เพื่อให้แข่งขันได้ในยุคที่เทคโนโลยี AI กำลังเติบโตเร็ว ซึ่งมีการคาดการณ์ไว้ว่า ภายในปี 2030 จีนอาจต้องการผู้เชี่ยวชาญด้าน AI มากถึง 6 ล้านคน แต่แรงงานที่มีทักษะอาจยังไม่พอ ทำให้ขาดแคลนกว่า 4 ล้านคน นั่นแปลว่าปัญหาไม่ใช่ไม่มีงาน แต่คนที่มีทักษะตรงกับงานยังมีไม่พอ ทำให้รัฐบาลต้องเร่งหาทางสร้างงานใหม่ พร้อมปรับโครงสร้างเศรษฐกิจ เพื่อรองรับแรงงานจำนวนมหาศาลที่หลั่งไหลเข้าสู่ตลาดแรงงานในทุกปี

ใช้ AI เป็นเครื่องมือแก้ปัญหาเศรษฐกิจและแรงงาน?

จีนวาง AI เป็นยุทธศาสตร์สำคัญของประเทศ และผลักดันผ่านแผนพัฒนาเศรษฐกิจและเทคโนโลยี อย่างแผนพัฒนา 5 ปีฉบับล่าสุด ก็พยายามผลักดัน AI ไปใช้ในหลายด้าน เช่น อุตสาหกรรม การแพทย์ และการศึกษา เพื่อเพิ่มศักยภาพเศรษฐกิจและยกระดับประเทศสู่ผู้นำเทคโนโลยีของโลก

แล้วแบบนี้ AI จะเข้ามาแย่งงานคนหรือไม่

กลับกัน รายงาน Global AI Jobs Barometer 2025 ของ PwC ชี้ว่า งานที่เกี่ยวข้องกับ AI กำลังเพิ่มขึ้นทั่วโลก และคนที่มีทักษะด้าน AI มักได้รับค่าจ้าง สูงกว่างานทั่วไปถึง 56% ซึ่งเพิ่มขึ้นจากปีก่อนที่อยู่ที่ประมาณ 25% ซึ่งผลสำรวจจาก Zhaopin แพลตฟอร์มหางานชั้นนำของจีน ชี้ว่ามีแรงงานกว่า 57% อยากย้ายไปทำงานที่เกี่ยวกับ AI 

ซึ่งมหาวิทยาลัยในจีนกว่า 500 แห่ง ได้เปิดหลักสูตรหรือสาขา AI โดยเฉพาะ และเริ่มร่วมมือกับบริษัทเทคโนโลยี เพื่อออกแบบการเรียนการสอนให้ตรงกับความต้องการของอุตสาหกรรมมากขึ้น สิ่งที่เกิดขึ้นจึงไม่เพียงเพิ่มงานใหม่ แต่คือการเปลี่ยนโครงสร้างตลาดแรงงาน ให้สอดคล้องไปกับการเติบโตของเทคโนโลยี ที่จะนำไปสู่การเติบโตด้านเทคโนโลยีของประเทศ